Selamat Datang Di Candi Academy
  • Grand Boulevard Business Distric,
    Blok V1A/205, Kec. Panongan, Tangerang
  • 02159644122
    081519053933
  • Senin - Jumat
    8.00 - 17.00 WIB
Konsultasi sekarang

About Us - Candi Academy

Tentang Candi Academy

Lembaga Pelatihan SDM

Candi Academy merupakan Lembaga yang bergerak dibidang Pelatihan dan Konsultan Manajemen Sumber Daya Manusia. Berdiri sejak tahun 2018, Candi Academy didirikan oleh Ahli K3 dan Praktisi Manajemen SDM yang telah berpengalaman lebih dari 10 tahun. Untuk meningkatkan kualitas dan kepercayaan pelanggan terhadap kami.
Saat ini kami telah memiliki kerjasama lebih dari ratusan perusahaan diseluruh Indonesia dalam bidang Manufaktur Otomotif, Textile, Garmen, Oil & Gas, Pertambangan, Sawit, dll dengan 80% lebih klien kami adalah perusahaan Asing.
Training kami terbagi menjadi 2 yaitu Public Training & In – House Training.

VISI


Menjadi Lembaga Pelatihan dan Konsultan terbaik dengan membentuk sumber daya manusia yang profesional dan berkualitas untuk menciptakan tenaga kerja yang kompeten dan mandiri.

MISI


  • Meningkatkan kualitas sumber daya pelatihan sesuai dengan perkembangan IPTEK.
  • Menciptakan para profesional di bidang keahliannya.
  • Mengembangkan jejaring kemitraan dan Komunikasi antar Lembaga.
    • Konsultasikan sekarang
    image

    Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dengan fokus pada kebutuhan klien

    081519053933
    Konsultasi
    • Adhi Chandra Jaya
    • Adiwarna Mika
    • Airfast Indonesia
    • Aneka Komkar Utama
    • Camilo Plas
    • Caplang
    • Entec
    • Furukawa
    • Gajah Tunggal
    • Hansae

    Pelatihan yang bukan sekadar belajar, tetapi sebuah transformasi.

    Setiap perusahaan memiliki cerita uniknya sendiri, dan di Candi Academy, kami menulis bab berikutnya dari cerita Anda dengan keahlian kami.
    Konsultasikan kepada kami sekarang

    Mengapa Harus Memiliki Sertifikasi BNSP?

    1. Bukti Portofolio: Menunjukkan ke perusahaan bahwa “saya mempunyai kompetensi sesuai dengan bidang profesi yang dijalaninya”
    2. Pengakuan Secara Nasional: Memperoleh pengakuan secara nasional terhadap profesi profesi secara nasional.
    3. Kepercayaan Diri: Mampu menciptakan rasa percaya diri untuk si pemegang sertifikat profesi dari BNSP
    4. Value Added Saat Melamar Kerja: Menjadi nilai tambah bagi pencari kerja dalam proses rekruitmen
    5. Regulatory Compliance: Menjadi nilai tambah bagi pencari kerja dalam proses rekruitmen